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黄伟:创新是企业和社会组织发展的源泉

日期:2017-06-26       来源:

   

     30年前我在上学的时候,老师讲什么是市场?老师说:市场是商品交换的场所。我一想想,对啊。你订了一篮子鸡蛋,我拿一匹布,大家共同到一个场所进行物物交换。后来我们又发展到货币交换。20年前我听逸林(音)教授讲什么是市场?他说了,需求就是市场。当时我想,这个非常对啊,没有需求哪来的市场啊。看来人们的认识是在科技和经济高速发展过程中不断提升的。10年前全球金融经济爆发,凯恩斯的需求论就显得捉襟见肘失灵了,也就是说,人们的认识是没有止境,也是划不成句号的的我个人的观点,需求是可以创造,可以创新的。原来没有洗衣机,大家洗衣服靠棒槌和搓衣板,后来发明了洗衣机就创造了需求。原来没有互联网和手机,现在发明了互联网和手机就创造了需求。

    那么我们说创造,如何创造?如何去创新?我觉得最简单和最实用的方法,就是我们要坚持第三选择,撇清过去头脑中的种种障碍。第一选择是我的做法,第二选择是你的做法,第三选择很重要,我们今天大家坐在一起共同研究我们的做法。给大家举个例子,我是搞社会组织登记工作的,我曾经到北京的大兴医药科技园,他们有一个医药科技创新大楼,这个大楼建设做什么呢?我们医药企业众多,如果我们研究药物,实验室设备,那么我们企业比较小,一般的5万,10万哪个企业都有,同质性特别强,那么50万以上,上百万,甚至上千万的设备那就没有了,所以政府出面买了大部分的设备装在这个实验大楼里面。实验大楼里面政府出资还要办中试、小试的生产车间,我觉得他们的大楼就是一种创新,实现了产业升级和自然升级,保持了两个生态。

    下面我就对我们社会组织北京发展促进会讲几个问题。

    1、什么是中关村的社会组织?北京民族发展促进会是中关村的社会组织,中关村条例第16条规定,在中关村登记的社会组织,可以直接挂北京或中关村,那北京和中关村它不是地域概念,它是品牌概念。也就是说,不是说所有中关村地区的社会组织就是中关村社会组织,它应该是在科技创新、引领发展,在区域北京、全国乃至世界有一定引领和辐射作用的社会组织。

    2、什么是产业促进会?讲两个定位,一个是性质定位,一个是功能定位。性质定位,北京民族发展促进会就是公益性组织,那么我们的公益和我们过去的公益有什么区别?我讲一下我们不是中关村批准的社会组织,它过去有三点科技类的:它是开会进行研究;它是利用一些手段帮助贫困地区脱贫致富;它搞大批量的培训。我们北京民营经济发展促进会跟它们有什么区别?我们活动区域全国范围可以进行国际交流,更重要的是直接参与产业技术的提升和推动我们产业发展,像我们召开的第三届中国民营经济华西论坛就充分表明了这一点。我们的公益不是说看到贫困地区的学生上不起学,我们给一些费用或者建所学校,我们的公益不是慈善公益,我们是通过提升产业技术,推动产业发展,增加国家GDP,增加国家税收,使每个老百姓兜儿鼓起来的公益,因此这个公益组织特点是带有普惠性。

    功能定位:我们是现代服务业的法人组织。那么什么是现代服务业?它和传统服务业有什么区别?给大家举个例子,传统服务业,比如一个年轻女性你到美容院美容,美容院毕竟给你脸上涂抹点什么,你是感受的到。比如我们买一条裤子,你把人民币给人家,裤子你拿回来是一定要穿上的,这就是传统服务业的特点。那么我们民族发展促进会,我们向每个人提供的是什么?技术、支持、信息、法律等一系列软服务的

    3、我们促进会产生的背景。我们促进会产生不是政府的指派,也不是某些专家的一种撮合。它是产业和科技发展到今天,产业内生的要求。当今世界所有产业链的打造,而且我们不是一个企业,一个学校,一所医院去办的,需要大家融合,所以我们今天就把大家召集在一起召开这样的会议,去讨论我们的做法,我觉得重点就是讨论我们的做法,我们如何创新,如何去改革。

    4、民营经济发展促进会跟企业有什么区别?我们是最大限度提升产业能力,推动产业发展为自己的目的,企业是以追逐资本最大利益值为目的。

    最后我再说一下,我们这个社会组织是促进国家经济转型的一个重要组织形式。我们本身就是一个创新,刚才已经说了。那么社会经济转型不是企业转产,我们经常说企业转产,转产不是转型,我们转型从大的方面来说,应该存在着三个方面的因素。首先,是观念的转变。其次,是机制的创新。其三,是软实力的提升。

    观念的转变,这个大家比较好理解,而且观念的转变不是一蹴而就的,说行,明天就转变了的。而且在新生事物出现的时候,很多人是持有反对态度的,一旦他应用或拥有以后,今天它就离不开了,所以观念的转变不是我们要说的重点。那么机制的创新,我们今天就是一个创新的机制,大家坐在一起来研究民营企业如何发展,如何转型,如何创新,今天我们遇到困难了,如何渡过难关,这就是一种新的机制。

    那么软实力的提升这是非常关键的,就是说我们这些企业一定要做事,提升软实力。下面举个例子,说外国的一件衬衣卖2000块钱,那么我们的软实力和硬实力总是附着在一个载体上面,那就是产品。2000块钱,它的硬实力最多不过200块钱,什么是硬实力、布料、辅料、加工费,它有1800块钱的软实力,什么是它的软实力啊?就是人家的精心设计、品牌效应和转变顾客观念,这是他的软实力。那么从这一点来看,国外向社会出售的是知识和技术,我们中国一件衬衣25块,30块/件,成本就是25块,所以中国老是处在打工的状态,中国向百姓出售的是什么?是劳动力和资源。一个是出售知识和科技,一个是出售劳动力和资源,这两个是天地之别,因此我们大家每一个民营企业都要很好的考虑,我们如何增强自己的软实力,从自己企业的角度要很好的研究。

    说外国一个医院的院长是资本家,他在组织召集会议的时候,他不是说医院所有医护人员,他要把药厂、设备厂、投资机构以及跟医院有关的人召集在一起,他们研究什么?召在一起开会的时候,当一个医生提出某种医药副作用强的时候,工程师就得登场,回去就能改。中国医院的院长是专家,老是研究手术,研究什么啊,我曾经参加过国际性会议叫肿瘤微创,国外教授讲课讲的很精彩,然后讲到半截,中国一个教授举手说你做过多少例手术?国外教授说:我二十多年做了50多例,因为国外得这个病不多。中国教授一笑说,我一年就做90例。后来我听了以后,我就说,那我们为什么不去国际上讲学啊?就是说如果你够这个资格,我自己就蹦出来,我去讲。我们见的病号比他们多多了,这是不可比的啊。所以我们民营企业家一定要调动企业所有人员的积极性,无论你是这个产品开发人员,管理人员,还是我们的普通员工,我们一定要调动积极性,不要认为我们员工素质低,三个臭皮匠就顶个诸葛亮,所以我们一定要突破自己的思想障碍,研究我们企业如何发展,每一次会议,大家都是一个学习的过程,都是从中有锻炼自己,提升自己的过程。